核心提示：因为种种因素，五四青年节放半天假就一直这么“尴尬”着。放不放假，各单位凭心情而定吧。

今天是五四青年节，听说要放半天假？对头，但得看看你符合不符合要求啊。

首先，今天放半天假是有所谓的“规定”的：2008年4月，经国务院法制办同意，每年5月4日放假半天。

为此，小编特意去查了一下《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》。

然而，“通知”上并没有青年节的影子。

别灰心，虽然这里没有，但在《全国年节及纪念日放假办法》上却出现了。

根据“办法”第三条部分公民房价的节日及纪念日，青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天。

不过，也别高兴太早。这里的“青年”定义可得仔细翻翻。

小编翻阅了大量的旧新闻，发现了一个之前被传的很火的消息：“从团中央获悉，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。”

但，面对公众对于上限28周岁的争论，共青团中央权益部相关负责人2008年就作出回应：“14~28岁的范围不是对青年的定义，只是明确了一下享受青年节放假的青年的年龄段。”

该负责人同时透露，1949年12月中央人民政府政务院正式宣布确定5月4日为青年节时，曾指出庆祝青年节的对象为中等以上学校学生，相应为中学生、大学生、研究生、博士生，年龄基本为14～28岁之间。

随后，法制日报发文《尴尬的“青年节”》。

其次，《中国共青团章程》第一条对团员的年龄作了明确规定：“年龄在14周岁以上，28周岁以下的中国青年。”国内权威的十大杰出青年评选中，参评年龄段一般是18岁至40岁。而在国家统计局的标准中，15岁至34岁的人为青年。

之前，联合国官方微博曾发出“严正声明”：联合国对于“青年”的定义是年龄界定为“介于15岁到24岁之间的群体”。也就是说，1992年出生的人已经人到中年，不再属于青年范畴。

而相比之下，世界卫生组织的标准则宽泛得多，44岁以下为青年。

划分这么多，放假到底按哪个来算呢？看最新消息。

早在五一前，中共中央 国务院印发《中长期青年发展规划（2016-2025年）》中提到，“本规划所指的青年，年龄范围是14—35周岁（规划中涉及婚姻、就业、未成年人保护等领域时，年龄界限依据有关法律法规的规定）”

看完这些关于青年的划分，小编有点懵。到底放假按哪个？很明显，一直没有明确的硬性规定。

因此，说来说去，在现实中，缺乏可供参考的具体执行标准，青年节放假渐渐地成了一纸空文，鲜有单位能够落实。

另外，半天的“迷你”小假期，很多人也并不太感冒，实施起来也有很大困难。学校里难不成还放半天？可半天连往返学校都来不及！对于上班族来说，顶多下午去逛逛街，或者早点回家睡大觉……

@阿三哟哎：哈哈哈哈我们的五一假期还没结束。

@小小小济癫：为什么我不放假，我才17。

@马踏肥砚：可我今天满课。

@这他吗就很尴尬了：所以，我可能是个假青年？？？

@泽泽泽泽学家：刚跟老板说今天放半天假，老板很爽快的答应了，然后说，这个月只有半个月的工资，吓得我现在还在公交里挤着。

其实五四青年节放假半天，绝对不是让你去玩的！主要是想通过放假的形式在广大青年中倡导“五四”精神，让爱国精神回归。

但因为种种因素，五四青年节放半天假就一直这么“尴尬”着。放不放假，各单位凭心情而定吧。